Berufsbild Wellnesstrainer / Wellnessberater

Welche Aufgabe hat ein Wellnesstrainer?

Ein Wellnesstrainer bzw. Wellnessberater hat z.B. die Aufgabe, die Kunden einer Wellness- und Gesundheitsanlage individuell zu betreuen. Zu den Tätigkeiten des Wellnesstrainers und Wellnessberaters  gehört auch die 1:1 Betreuung  der Wellness-Kunden (Präventivbereich) und die Vermittlung eines gesundheitsbewussten Lebensstils. Die Einsatzbereiche des Wellnesstrainers sind Wellness-Einrichtungen, Fitnesseinrichtungen, Bäder, Hotel/Kuranlagen, Kosmetikstudios oder erweiterte Massagepraxen mit eigenem Wellnessbereich. Der Wellnesstrainer sollte über eine Vielzahl von Methoden– und Fachkompetenzen aus dem Gesundheitswesen verfügen. Zu diesen zählen z.B. verschiedene Massagetechniken, Erfahrung im Bereich Körperarbeit und Entspannung. Nach Abschluss einer entsprechenden Aus- und Fortbildung sind Wellnesstrainer prädestiniert, selbständig eine eigene Praxis für Prävention zu führen, oder in den zahlreichen Wellnesseinrichtungen im In- und Ausland zu praktizieren.

Über welche Kenntnisse sollte ein ausgebildeter Wellnesstrainer verfügen?

Jeder der im Bereich Wellnessberatung bzw. Wellnesstraining tätig werden will, sollte über eine Fülle von Talenten und Kompetenzen verfügen. Das Grundwissen kann variieren, sollte aber mindestens einige der folgenden Punkte enthalten:

• Breites Spektrum an Wellness-Anwendungen mit Praxiserfahrung aus Bewegung, Entspannung und Massagen
• Entwicklung von Wellnessprogrammen (personen- oder zielgruppenbezogen)
• Gesundheits- und Ernährungsberatung
• Individuelle Beratungsgespräche, Beratertätigkeit
• Förderung des Wohlbefindens (Prävention)
• Methoden- und Sozialkompetenz inkl. Kommunikationsfähigkeit
• Leistungsangebote nach gesundheitlichen Aspekten
• Fachwissen über Fitness, Bewegung, Wellnessmassagen und Entspannung
• Fachliche Grundqualifikation im Bereich Wellness, Entspannung und Personal Training
• Fortbildungen in Massagetechniken z.B. Lomi Lomi Nui-, Ayurveda-, Shiatsu-, Hot Stone-Massage
• Grundlagen der Anatomie und Physiologie
• Rückenschule und funktionelle Bewegungslehre

Berufliche Methoden- und Sozialkompetenz

Die Umsetzung ambitionierter Präventions-Angebote verlangt ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz des betreuenden Trainers. Von der individuellen Gestaltung von Trainingsplänen bis hin zur Leitung einer eigenen Praxis für Wellness und Prävention spannt sich deshalb der Bogen. Neben den entsprechenden Fachkompetenzen, ist die Methodenkompetenz, d.h. die erfolgreiche Vermittlung des Fachwissens sowie die Sozialkompetenz, also das Hineinversetzen in den Kunden sehr wichtig für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Wo kann ich mich ausbilden lassen und wie lang geht die Ausbildung?

Bei der Auswahl der Ausbildungsinstitution sollte das eigene spätere Tätigkeitsumfeld im Mittelpunkt der Überlegungen stehen. Da die Berufsbezeichnungen des Wellness-Trainers/Beraters nicht geschützt sind, gibt es zurzeit eine große Anzahl an Kursen mit verschiedenen Schwerpunkten. Der zeitliche Rahmen geht hier von 6 Tagen praktischem Unterricht (Intensivausbildung) bis zu einem Jahr mit der Verpflichtung meist mehrere Module zu absolvieren. Die Ausbildung via Fernstudium sollte nur jemand mit der nötigen praktischen Vorerfahrung in Erwägung ziehen. Die Lehrgangskosten variieren dabei stark von ca. 930,- bis 2800,- Euro. Insgesamt muss mit ca. 40-120 UE gerechnet werden, ein Praktikum während oder im Anschluss an die Ausbildung kann hilfreich sein.

Welche Voraussetzungen brauche ich für die Ausbildung?

Jede Ausbildungsstätte hat ihre eigenen Aufnahmekriterien. Einige Schulen setzen Erfahrungen im Bereich Wellness bzw. Entspannungstechniken voraus. Da es sich aber um keine staatlich anerkannte Ausbildung handelt, ist dies vom Gesetzgeber nicht vorgeschrieben.